퇴직금 지급 기준 확인

퇴직금 지급 기준 3가지

1. 계속근로기간 1년 이상: 입사일부터 퇴직일 전날까지 365일 이상 일해야 합니다. 364일이면 받을 수 없습니다.
2. 4주 평균 주 15시간 이상: 근로계약서의 소정근로시간 기준입니다. 아르바이트·계약직·외국인 근로자도 같습니다.
3. 근로자일 것: 회사의 지휘·감독을 받고 일했다면 계약서 이름이 「프리랜서」여도 근로자로 인정될 수 있습니다.

지급 기한과 못 받았을 때

• 회사는 퇴직일부터 14일 안에 퇴직금을 줘야 합니다(근로자퇴직급여 보장법 제9조). 당사자끼리 합의하면 늦출 수 있습니다.
• 기한을 넘기면 연 20% 지연이자가 붙고, 고용노동부 노동포털에서 임금체불 진정을 낼 수 있습니다.
• 퇴직금은 원칙적으로 IRP 계좌로 들어옵니다. 55세 이후 퇴직 등은 예외입니다.

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